Competenze
L'Ufficio provvede ad attività inerenti al trattamento giuridico del personale, quali: rilevazione presenze, assunzioni, trasformazioni del rapporto di lavoro e cessazioni dal servizio del personale, inquadramenti contrattuali, applicazione istituti contrattuali e rinnovi contrattuali, progressioni di carriera e, in tali ambiti, predispone gli atti per l'attuazione delle decisioni degli Organi dell'Ente.
Il Settore cura l’aggiornamento dei fascicoli dei dipendenti, rilascia attestazioni per i periodi di servizio resi alle dipendenze dell’ente e certificazioni varie inerenti al rapporto di lavoro e provvede quindi all’espletamento delle relative attività.
Inoltre predispone:
- il piano degli esuberi/soprannumero di personale
- il piano del fabbisogno del personale
- le relazioni con le Organizzazioni Sindacali, con la R.S.U e con il CUG
- la contrattazione decentrata
